小蓋哥老闆與蘇珊妹的日常

　　其實，同學間所有的幾個「觀念」中影響深遠的就是，學生並不喜歡計較，跟你計較了也沒用，反正事情也不會有多大的改變

　　可是實際上呢，同學跟同學間就非常愛計較，計較考的分數比我高，書讀比我厚、妹仔虧得比較多


　　不去爭執，第一是是看事情，二是看人
　　不去做無謂的爭執，以及避免因為爭執而挖掘出更大的惡人，因此而反而變成誰把誰抖了出來
　　
　　所以，上司看到的事情就是只有惡，而且每件事情都一定會有罪魁禍首，而且最好是人，可以拿來下處分、殺雞儆猴、或是抓著小把柄想利用一輩子。
　　基本上，這種只會發生在小說跟電影的美好情節，是永遠都只會在小說電影上發生的(所以我不看電影小說)，而且電影小說本身只是讓人打發時間的，讓人去看有趣的事、有趣的人
　　因為無趣的東西有什麼好寫的...？
　　
　　反過來看，真實世界總是無趣的，可是卻硬要捏造所謂有趣的，例如捏出個惡人、好顯示自己的英勇氣派
　　
　　有這種渣渣在，當然有人得要常常救火，因為，總有腦袋幻想著小說情節的人在縱火....
　　(不過，我並沒有指看小說電影的人都會幻想過度，只是拿個比方而已，不果我像這樣推卸責任，我的讀者會越來越少吧)
　　



　　上面的那幾個有個通病也是問題之一，他們的想法就是：自己好就好了
　　所以，只要自己不會被挨罵，日子可以過得很愜意就好了，只可惜事事總不從人願....
　　
　　更爛的，過去的風評就是，不只是自己好就好了，甚至是，希望別人比我爛，這樣我就是好的，有這種危險想法，當然是更加危險


　　典範風範，學弟看我們，我們要誰？
　　
　　現實的諸多限制，我感覺我們好像做什麼是都綁手綁腳的
　　
　　我只能說怪我自己不爭氣吧
　　

　　事情發生在猴子上，我看過去每個同學都深陷補課、報告、作業、考試的泥沼中無法自拔，這些遭遇就算是回報，小隊長也只會「據理力爭」的駁回，這是理由，且不得上訴，既然每次的建言都被變成錯誤的觀念那我又何必浪費時間在他身上呢，當這些聲音變少了，小隊長也會以為事情解決了，結果卻是學生遭遇到萬劫不復的漩渦之中

　　因為這樣，不想浪費時間，也因此，沒有時間的人怎麼會有時間去管其他人呢，縱使有心，即使在百忙之中抽到了一絲絲的空閒時間，有把握可以把要教的事情在傳給學弟的，很難吧

　　換句話說，還有時間去管別人私事的，「是不是時間很多？」
　
　　說實話，小隊長真的很爛，爛得不像話，在我們這，一貫的作風就是不拱同學上邢台，那我們所面臨到的問題是，我們該不該拱隊長？
　　
　　在劉庸的，我不是教你詐裡面也有說過，就算在其他上司來拱上司的屎康，事情不會好轉，只會更糟
　　
　　所以我的結論有二，不可否認的，我們面臨到的是一個不知道自我檢討而猛叫別人修改觀念的上司
　　二，還剩半年，撐過去就過了
　　
　　有這樣的人物在，決策是只求自保，而且下的棋都是斷尾求生作為備案，那請問，被這樣爛、而且很不巧的又被我們很順理成章的否定的人，我們會聽他的話嗎